どぬ・2017年10月17日(火) 23:21:53
ちょっと質問の答えと異なりますが参考程度に…
私が初めて就職したのは26歳の頃です。履歴書は真っ白でしたね。
ただ履歴書以外に自分なりの業界研究の資料とか提案書を一緒に出しました(要求されてないのに)。
履歴書を出せと言われて、杓子定規に履歴書だけ出して勝負する必要はないとおもいますよ?勝負できる人はそれでもいいんでしょうけど。
誰かが傷つくわけでも、法に触れるわけでもない事はドンドンやればいいと思います。
ちなみに10年後には私が採用する側になってましたが、募集要項に「学歴」で条件をつけていても、条件を満たさない方からよく応募がきてました。ルール違反かもしれませんが「そこまで応募したいのなら…」とおもって普通に面接してましたし、採用した人もいます。※大企業じゃ無理でしょうけどね
何事も自縄自縛でチャンスを失うのはもったいない。結局やるかやらないかだけですよ。やらなければ最初から手に入らないものなんて、失敗しても失う事ないですから。
ゆう・2017年10月22日(日) 14:22:48
ネタがボランティアしかないとのことですが履歴書に書くためのボランティアをするなら資格取得やアルバイトに
シフトした方がいいと思います
アルバイトでも職歴として書くことができます
その中でしっかり仕事をしていれば職務経歴書を書くことだって可能です
あと正社員になるため時間的リミットなんてないですよ
そう簡単に決まるかというとそうじゃないかもしれませんが続けることが大切だと思います
みーお・2017年12月02日(土) 02:34:20
どぬさんありがとうございます。そうですね、思い切ってチャレンジしようかなと思います。履歴書真っ白か。真っ白でもアルバイト経験とかあったんじゃないですか?
ゆうさんありがとうございます。アルバイトや資格取得ですかなるほど。資格取得なら最近、頑張りました。バイトはやってないですね。正社員は34歳までじゃなかったですかね?